036好走不送
在闵霜月的欲言又止中,秦秋很快完成了其他几个声部的音轨录音。
正如她所言，主音轨能完美的一次性成功并非是运气作祟，而是秦秋在拿到曲谱后做出大量练习得到的必然结果。
等录完最后一个音,闵霜月下意识看了看时间——在她原本的计划中,秦秋作为初学者能在一天之内熟悉录音棚环境,三天之内录出初版de,再给她一周时间好好体会、反复琢磨,最后在半个月的时间内拿出令人满意的作品就算不错。
可……
秦秋狠狠地给她上了一节“何谓高效
的课。
从她进门到她录音完成,总共还没有花费一小时！
不知道的还以为公司只给秦秋分配了四秒钟的part呢！
原本闵霜月还打算说点心灵鸡汤鼓励秦秋,但在看到秦秋淡然的神色时,又觉得完全没有这个必要。
秦秋可不是遇到点小挫折就会沮丧失落的小姑娘。
她内心强大、情绪稳定,她对自己未来的规划说不定比李修满代表的发际线都要清晰。
这样的孩子根本无需别人替她操心、生怕她因为骄傲自满而止步不前,相反的,倒是应该担心她会不会太过自律，错过了人生中许多应该慢下脚步欣赏的美景。
想了想，闵霜月再度开口：
“歌曲会先拿给李修满代表试听。没有意外的话,歌曲将在一周内制作完成，然后投放到和公司有深度合作的各大平台进行试水推荐。
“当然，这并不意味着你就此出道了——目前公司的计划是不走常规推广发歌路线，打算将《letld》进行全新的尝试。
“根据初步评估,大概会把你的音轨和周伊林的进行合并混声。
两人共享作品，也就意味着最终收益也会多一个人分配。
按照StarM一贯的合约内容,无论演唱者在歌曲中part多少，最后收益都是按照人头平均分配的。
这样的分配方式也经常在网上被粉丝们调侃，说在红团当洗脚婢才是咸鱼的终极梦想,不用工作不用劳动,却能拿到和TOP一样的工资。
闵霜月知道秦秋对薪酬的需求,怕她心里有想法，特意解释道：“推出先行概念曲的目的不在于收益，而是要让所有喜欢kpp化的粉丝了解到公司即将推出新女团。
她观察着秦秋的神色，见她依旧面不改色地
原地站着，没有走出录音棚，急了：
“当然，我们这边也会给你申请最丰厚的待遇，如果你急需用钱，我也可以和代表说说，让他提高结算频率。
“可以的，老师你觉得合适就好。
三个月结算一次？
在秦秋的理解范围内，这句话就约等于三个月发一次工资。
若是一个月前，打零工的店主们跟她这样说，秦秋是万万不可能答应的。
但是现在……公司不仅帮忙垫付了母亲的医疗费，还包吃包住，每天自助餐都有她喜欢的小鸡腿，待遇都好成这样了还要什么自行车？
听闵霜月的意思，三个月结算已经是争取后的最好结果，秦秋就更满意了。
“真没问题？那你怎么不出来？
别是嘴上说着没问题，心里还在赌气吧？
“门锁了。出不去。
闵霜月：“……
她总算是体会到当初秦秋拆穿郑在铉谎言时，郑在铉脚趾抠出城堡的尴尬！
谁来救救我！
……
秦秋是空着手去录音棚的，回宿舍的时候却是“满载而归
。
她也不知道为什么自打自己说出了“门锁了，出不去
这句话之后，闵老师看起来就像是要碎掉了一般。
不会啊。这句话听起来很普通啊。
怎么能让老师破防成这样？
秦秋百思不得其解。
闵霜月面色阴沉得可怕，秦秋什么也不敢问，什么也不敢说，只能默默地任由她絮絮叨叨地再度塞给自己一大堆声乐知识的相关教材。
上一次还只有乐理知识，这一次，却是连编曲技巧都囊括进去了。
用闵霜月的话来说就是——既然是我的弟子，对歌曲的理解上又有独特天赋，我就要把你打造成StarM公司罕见的创作型爱豆！