赵红卫开始有点不高兴：“闵董事长，我记得张慕成立ENG的时候总公司只是给了他五十万的原始资金，可是没过三个月，他却在国庆节的时候还给集团公司上千万元。
你现在接手ENG的条件可比他当初创办ENG的时候要好的多，人强马壮，家底殷实，整个杨木都把你们ENG当成了一面旗帜！”
闵靖元急道：“赵记，那属于特殊情况啊！完全是因为李董全力支持张慕，张慕才有机会操作了一把XT2，可是这样的机会并不是说有就有的。”
赵红卫反问道：“你这话什么意思？难道我对你在工作上什么限止吗？
自你进入ENG以后，我对ENG连一个命令都没下过，张慕什么权限，你也是什么权限，张慕有的你全部一条没少也一条没变，你还想怎么样？”
闵靖元连忙辩道：“赵记，我不是这个意思，我说的是市场契机，张慕对XT2操作的好，完全只是运气好而已，可这种运气不是永远都会有的。”
赵红卫已经认定闵靖元在故意推三阻四，语气越来越不善：
“好，就算XT2是张慕运气好，那么后来呢？
他做的其他产品和方案，基本是做一个赢利一个，以至于你们ENG想竞聘营销人员的时候人满为患，每个人都削尖了脑袋向往你们公司里面钻进来。
去年，ENG一边补贴杨达实验室，一边仍然向集团公司上缴了八千万元的利润，你可别告诉我，张慕一走，ENG就垮了，ENG全靠张慕一个人顶着。”
闵靖元很想说，张慕在ENG的盈利，有着十分复杂的因素。
从某个方面来说，杨木这个庞大的机器一直都在产生的庞大的利润，但是因为种种原因，这种利润无法得到体现，也不能被体现。
而在李延河的全力支持下，张慕用某个方法开了一个口子，结果使得整个杨木的盈利都通过ENG一点一点渗了出来，换句话说，这个盈利，得确是张慕创造的，却也是李延河给挤出来的。
可是现在李延河被靠边了，张慕也被开除了，导致这条盈利通道被阻断了，除非赵红卫和自己能如同李延河和张慕一样默契，否则的话，这种盈利的奇迹根本不可能再重现。
闵靖元不知道赵红卫是真的不懂这个道理还是假的不懂这个道理，但是从历年来赵红卫的表现来看，他真的不懂这个道理的可能性更大，自己该怎么解释才能让他明白呢？
难道自已告诉他，我跟你其实是一伙的？
当然不行，在赵红卫的概念里，自己、闵柔和李延河是一伙的，而童安诚和李家两位哥哥是另一伙的，那一伙才是赵红卫的盟友。
而自己与赵红卫是天然的敌人，没有任何办法可以改变。
他只好支支吾吾：“赵记，情况在不停的变化，尤其是我们ENG的内外部环境变化很大......”
他的话还没说完，已经被赵红卫给直接打断了，赵红卫似乎苦口婆心，语重心长：
“小闵啊，张慕被开除以后，童主任强力推荐你担任这个ENG的负责人，说你有丰富的管理贸易行业的经验，我这才同意你接替张慕的岗位。
为了保证你们ENG的平稳过渡，我对你们ENG的所有政策制度一项不作调整，整个管理团队也保证稳定，中层班子一个人都没作变动，可以说已经做到了极大的容忍。
可是你接收ENG不到半年，现在却出现了亏损，你告诉我这是为什么？难道你这个堂堂大学生，又有杨木还有这么多年的管理经验，还比不上张慕那个初中生吗？”
闵靖元很有冲到赵红卫办公室去叉他脖子的冲动，可是他只能细声细气的解释：“赵总，这事真不怪我，简海岚把儿子调回分公司，直接抽走了BXF......”
他的话还没说完，赵红卫气势汹汹地吼道：
“闵靖元，你别再跟我诸多借口了，你们当我是傻瓜啊，你们把ENG捏在手里，不就是盯上了张慕挣下的那点家底吗？不就想靠张慕挣下的这点家底反过来威胁集团吗？
可是你们要捞，总也得顾忌一点影响，总得给集团公司留一点，都像你们这么搞法，那些退休的老同志怎么办？那些效益比较差的单位职工又怎么办？
你们ENG与张慕抱成一团，想用这个办法倒逼总公司让张慕回来是吧？我告诉你，你们就死了这条心吧。
端午节前一周，如果你们ENG不交出这一千五百万元，那ENG的过节费一分钱都不用发了，既然没有效益，还发什么过节费？
还有，ENG原来的工资和奖金制度，也都统统改了，一律按照医药化工公司的平均数发放。