空历688年12月01日早上，教狩比平时早了二十几分钟出门，也比平时早了二十几分钟到达办公室坐下。
这不是因为他今天心血来潮想为公司多做贡献，而是昨天发生了一件令他的心情愉悦至极的事——成功地赶走了那个之前在部门里最讨厌的刺头员工，比这更成功的是，他巧舌如簧地把辞退那位员工的理由推给了人事专员枚小姐，把自己撇得一干二净。
这就像当初，他要求次品仓维修师傅做出入登记，要从原先简单的表格改成填写一份复杂的表格，说这是财务经理的决定，跟他没关系。
他双手枕着头，靠坐在办公区的转椅上，连电脑都忘了开，静静在脑中回味着一招招漂亮的手段。当然，这里面有一半归功于坐在工位对面的魏哥给他透露了关键信息，才能早日发现那个藏在部门里的内奸祸害！
这段回忆突然被放下背包的声音打断：“你今天怎么这么早？”
教狩听出是魏哥的声音：“我今天太早出门了。”
魏哥对此难以置信：“好像你上个月迟到了很多次。”
“三次‘迟到超过十分钟’，就要用多上一天班来补，我上个月已经多上两天班了。”教狩早已无所谓迟到不迟到了，因为他即使休息日也要在家办公，不如干脆就来公司上班，还有利于“被领导们看到”。
“你看人家都无所谓。”说着，魏哥把头往右边的位子摆了一下：“迟早随便给公司扣钱。”
教狩不屑地说道：“我是主管，一天的工资跟她怎么会一样？”
“以前都是我和小弟等你们两个来，现在他走了，只剩我一个人等。”
“嗤！你怎么知道我以后还会迟到？从今天开始，我都要提早十几分钟出门。”
魏哥笑嘻嘻地反问：“记得你很早以前就是这么说的吧？”
“这次肯定能做到！你看着吧！”教狩刚吹完牛，听到一声电话突然响起，接起来听了一会儿：“……嗯，你把顾客的电话号码报给我查一下。”
然后他按住话筒、悄悄地问道：“魏哥，你电脑里系统开了吗？”此时他才想起来去按电脑的开机键，同时把号码转诉过去。
事情处理完，最后一位员工也来了，她默默无闻地走进办公室坐到位子上。
魏哥看了下时间是8：31，主动调侃：“茜妹，今天又迟到啦？是睡过头还是没赶上车？”
“地铁的时间是稳定的。唉～主要是下车后，车站外面那个十字路口的红绿灯太长了，绿灯直接过来不会迟到、红灯就会迟到。要是蹲上一辆地铁，又会太早到公司，真麻烦。”茜妹气喘吁吁了一会儿继续说道：“刚刚看电梯还要等很久就直接爬楼梯了，枚小姐跟我一起跑，她也迟到了。”
“那你以后可以骑共享单车过来，比走路快一点儿，多花一块钱、少扣十块钱。”这家公司里的员工，每迟到一分钟就会被扣十元钱，这强烈激励着魏哥每天宁可早来、不可迟到。
“嗤！那些共享单车都是没人管的、随便倒在地上，就算有人扶起来，手把也都是脏兮兮的，根本不敢碰。”
半小时后，教狩提醒他们时间到了，自己则在办公室里待命，说是接电话，其实偷偷拿出早餐啃。
因为这家公司有规定，不能在办公室吃早餐。但对于员工们来说，只要能做到不被发现，就不算偷吃。
魏哥和茜妹去办公室大门口对面那间培训室里，跟其他同事们一起晨读。
在每天晨读开始之前，枚小姐都会在白板上用大头笔写一个问题。
今天的问题是：“利家公司的名称有哪些内涵？”
“利家，一是取‘便利家庭’之意，二是当时有个教观众做菜的电视节目名叫‘利家’。”标准答案都在入职培训资料里，人手一份。
众人回答完毕，翻开公司总部统一发放的《论语》教材第19页开始念：“子贡问君子。子曰：‘先行其言而后从之。’……子张学干禄。子曰：‘多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣！’……”
虽说是大家一起念，但很明显能听出只有一半的人真的在念。其中念得最大声的员工，就是每次都坐在第一排中央的财务贾经理，他是利家的资深老关系户，对这种洗脑式的企业化怀着由内而外的奴性认同。
晨读结束回来工作半小时后，服务部令经理过来了，微笑地走到物流部主管面前：“这件事你打算怎么处理？”
教狩早上光顾着沉浸在精神胜利的庆功宴中，已经完全忘了那件事：“货不是已经给她发了吗？”
令经理不愧是服务部经理，脸上总是能保持微笑：“现在不只是货的问题，还有客户投诉你服务态度有问题，然后今天早上又多了一个问题，说司机昨天要她一起推货。”
“她现在是要怎样？我才不跟她道歉！那天她那个态度，还说什么我不适合坐这个位子！可以啊！你就跟她说我是个准备离职的小弟！”
魏哥听这话语气不对、思路更不对，赶紧劝道：“哎呀狩哥，我们做服务行业就是这样，现在不是赌气的时候。”
教狩趁机推卸责任：“那天都是你害的！先去怼她，然后把电话给我接，害我跟她吵起来！你那时候还说我是主管，她后来就一直揪着这点不放！”
魏哥以前是做仓储存的，都是跟一群大老爷们打交道，确实没想到现在的顾客心机很重：“她一打电话给我的时候就开骂了，我实在解释不清楚才把电话给你的。”
令经理早已对各种顾客见怪不怪，看待这个问题非常客观：“你既然是主管，就得负起责任。总部已经在系统里建了投诉单，如果2小时内不处理，就会升级为重大投诉，到时候全公司发邮件通告批评，办事处总经理、财务经理、你物流主管的绩效全部都会被扣。终究还是要解决的。”
“哦，我那天只是很委婉地说‘选择利家的都是高素质的人’，又没有直接骂她、叫她闭嘴什么的，难道这也算态度差？”当时教狩对自己用话术巧妙地达到目的感到很得意，事后还跟员工们炫耀了一番，教他们以后也要这样对待顾客，不料转头就被投诉。
令经理见对方执迷不悟，边招手边说道：“来来来，我们出来私底下说。”
“没什么好说的！反正我又没做错，我现在根本就不想跟这个顾客有任何联系！”
“唉～你怎么就是听不明白呢？你现在赶紧处理还来得及，否则从今天11点38分开始，它就会升级为重大投诉。如果你实在不想处理的话，就去申请延期。我只能说这么多了。”即使如此，令经理仍然面容和善、不气不怒，走回隔壁办公室。